Etica e Compliance
Modello di Organizzazione Gestione e Controllo ex D. Lgs 231/2001
Il Decreto Legislativo 231/2001 ha introdotto il principio della responsabilità amministrativa delle società per determinati reati commessi nel suo interesse o a suo vantaggio, da parte di soggetti in posizione apicale o sottoposti alla direzione o vigilanza di questi.
Al fine di assicurare, per quanto possibile, la prevenzione della commissione dei reati contemplati nel Decreto, il Consiglio di Amministrazione di Laminazione Sottile S.p.A. ha adottato sin dal 28 Novembre 2012 un Modello di Organizzazione, gestione e controllo ai sensi del D. Lgs. 231.
Il Modello 231 vigente è stato approvato dal Consiglio di Amministrazione nella seduta del 18 Dicembre 2025.
Il CdA di Laminazione Sottile, con il Modello 231, formalizza e descrive principi, regole di comportamento e controlli per specifici processi sensibili, al fine di prevenire e contrastare il rischio di commissione di illeciti.
La Società diffonde il Modello ed il Codice Etico, all’interno e all’esterno dell’Azienda, affinché gli amministratori, i dirigenti, il personale ed i collaboratori nonché, in generale, le persone che intrattengono rapporti con la Società, possano prenderne visione e conformarsi ai suoi principi, valori e norme etico-comportamentali.
Uno specifico sistema sanzionatorio, articolato in funzione delle diverse tipologie di soggetti è previsto in caso di violazione delle prescrizioni del Modello.
Il D.Lgs. 231/01 prevede, inoltre, l’istituzione di un Organismo di Vigilanza dotato di autonomi poteri di iniziativa e di controllo, cui è assegnato il compito di vigilare sul funzionamento e sull’osservanza del Modello e di curarne il relativo aggiornamento.
L’Organismo di Vigilanza di Laminazione Sottile, nominato con delibera del CdA, ha una costituzione collegiale, adeguata alle caratteristiche, alle dimensioni e all’attività della Società.
All’Organismo di Vigilanza possono essere segnalate eventuali violazioni del Modello 231 e del Codice Etico o inviate richieste di ulteriori informazioni, all’indirizzo di posta elettronica odvls231-2001@laminazionesottile.com.
Codice Etico del Gruppo
Il Codice Etico racchiude tutti i valori che guidano le attività del Gruppo Laminazione Sottile e rappresenta lo strumento per sensibilizzare i dipendenti, i collaboratori e tutti gli stakeholders a rispettare i più alti standard di trasparenza e correttezza nell’espletamento delle proprie mansioni.
Codice di Condotta per i Fornitori
Il Codice di Condotta per i Fornitori rappresenta un’estensione del nostro Codice Etico, per condividere i valori del Gruppo con i nostri partner e definire i principi e le norme di comportamento che questi devono adottare nella gestione delle relazioni commerciali con il Gruppo LS.
Policy Anti-corruzione & Anti-frode
La nostra Policy Anti-corruzione e Anti-frode, in ottemperanza alle leggi che vietano la corruzione di Pubblici Ufficiali e la corruzione tra privati (tra le quali il D.Lgs. 231/2001 emanato in Italia), sancisce l’impegno del Gruppo LS a:
- svolgere le proprie attività in conformità con tutte le norme applicabili in materia di corruzione e frode dei Paesi nei quali opera
- promuovere una cultura preventiva basata sul principio di “tolleranza zero” nei confronti di tutte le forme di frode e corruzione
- diffondere regole a cui tutto il personale e gli stakeholders sono tenuti ad attenersi, al fine di minimizzare il rischio di comportamenti che possano essere riconducibili a corruzione e/o frode