{"id":928,"date":"2017-03-21T14:31:17","date_gmt":"2017-03-21T13:31:17","guid":{"rendered":"http:\/\/codice-etico"},"modified":"2026-03-03T19:10:37","modified_gmt":"2026-03-03T18:10:37","slug":"etica-e-compliance","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.laminazionesottile.com\/it\/il-gruppo\/etica-e-compliance\/","title":{"rendered":"Etica e Compliance"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\" id=\"wpb-content-root\"><p>[vc_row css_animation=&#8221;&#8221; row_type=&#8221;row&#8221; use_row_as_full_screen_section=&#8221;no&#8221; type=&#8221;full_width&#8221; angled_section=&#8221;no&#8221; text_align=&#8221;left&#8221; background_image_as_pattern=&#8221;without_pattern&#8221;][vc_column][vc_column_text]<nav aria-label=\"breadcrumbs\" class=\"rank-math-breadcrumb\"><p><span class=\"last\">Home<\/span><\/p><\/nav>[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_row_inner row_type=&#8221;row&#8221; type=&#8221;full_width&#8221; text_align=&#8221;left&#8221; css_animation=&#8221;&#8221;][vc_column_inner el_class=&#8221;title-col&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1663587571637{background-color: #e9ecf0 !important;}&#8221;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<h1>Etica e Compliance<\/h1>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=&#8221;&#8221; row_type=&#8221;row&#8221; use_row_as_full_screen_section=&#8221;no&#8221; type=&#8221;full_width&#8221; angled_section=&#8221;no&#8221; text_align=&#8221;left&#8221; background_image_as_pattern=&#8221;without_pattern&#8221; el_class=&#8221;image-laminazione&#8221; z_index=&#8221;&#8221;][vc_column][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<h2 style=\"text-transform: none;\" align=\"center\"><strong><u>Modello di Organizzazione Gestione e Controllo ex D. Lgs 231\/2001<\/u><\/strong><\/h2>\n<p>Il Decreto Legislativo 231\/2001 ha introdotto il principio della responsabilit\u00e0 amministrativa delle societ\u00e0 per determinati reati commessi nel suo interesse o a suo vantaggio, da parte di soggetti in posizione apicale o sottoposti alla direzione o vigilanza di questi.<\/p>\n<p>Al fine di assicurare, per quanto possibile, la prevenzione della commissione dei reati contemplati nel Decreto, il Consiglio di Amministrazione di Laminazione Sottile S.p.A. ha adottato sin dal 28 Novembre 2012 un Modello di Organizzazione, gestione e controllo ai sensi del D. Lgs. 231.<\/p>\n<p>Il Modello 231 vigente \u00e8 stato approvato dal Consiglio di Amministrazione nella seduta del 18 Dicembre 2025.<\/p>\n<p>Il CdA di Laminazione Sottile, con il Modello 231, formalizza e descrive principi, regole di comportamento e controlli per specifici processi sensibili, al fine di prevenire e contrastare il rischio di commissione di illeciti.<\/p>\n<p>La Societ\u00e0 diffonde il Modello ed il Codice Etico, all\u2019interno e all\u2019esterno dell\u2019Azienda, affinch\u00e9 gli amministratori, i dirigenti, il personale ed i collaboratori nonch\u00e9, in generale, le persone che intrattengono rapporti con la Societ\u00e0, possano prenderne visione e conformarsi ai suoi principi, valori e norme etico-comportamentali.<\/p>\n<p>Uno specifico sistema sanzionatorio, articolato in funzione delle diverse tipologie di soggetti \u00e8 previsto in caso di violazione delle prescrizioni del Modello.<\/p>\n<p>Il D.Lgs. 231\/01 prevede, inoltre, l\u2019istituzione di un Organismo di Vigilanza dotato di autonomi poteri di iniziativa e di controllo, cui \u00e8 assegnato il compito di vigilare sul funzionamento e sull\u2019osservanza del Modello e di curarne il relativo aggiornamento.<\/p>\n<p>L\u2019Organismo di Vigilanza di Laminazione Sottile, nominato con delibera del CdA, ha una costituzione collegiale, adeguata alle caratteristiche, alle dimensioni e all\u2019attivit\u00e0 della Societ\u00e0.<\/p>\n<p>All\u2019Organismo di Vigilanza possono essere segnalate eventuali violazioni del Modello 231 e del Codice Etico o inviate richieste di ulteriori informazioni, all\u2019indirizzo di posta elettronica <em>odvls231-2001@laminazionesottile.com<\/em>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-transform: none;\" align=\"center\"><strong><u>Codice Etico del Gruppo<\/u><\/strong><\/h2>\n<p>Il Codice Etico racchiude tutti i valori che guidano le attivit\u00e0 del Gruppo Laminazione Sottile e rappresenta lo strumento per sensibilizzare i dipendenti, i collaboratori e tutti gli stakeholders a rispettare i pi\u00f9 alti standard di trasparenza e correttezza nell\u2019espletamento delle proprie mansioni.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-transform: none;\" align=\"center\"><strong><u>Codice di Condotta per i Fornitori<\/u><\/strong><\/h2>\n<p>Il Codice di Condotta per i Fornitori rappresenta un\u2019estensione del nostro Codice Etico, per condividere i valori del Gruppo con i nostri partner e definire i principi e le norme di comportamento che questi devono adottare nella gestione delle relazioni commerciali con il Gruppo LS.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-transform: none;\" align=\"center\"><strong><u>Policy Anti-corruzione &amp; Anti-frode<\/u><\/strong><\/h2>\n<p>La nostra Policy Anti-corruzione e Anti-frode, in ottemperanza alle leggi che vietano la corruzione di Pubblici Ufficiali e la corruzione tra privati (tra le quali il D.Lgs. 231\/2001 emanato in Italia), sancisce l\u2019impegno del Gruppo LS a:<\/p>\n<ul>\n<li>svolgere le proprie attivit\u00e0 in <strong>conformit\u00e0 con tutte le norme applicabili in materia di corruzione e frode<\/strong> dei Paesi nei quali opera<\/li>\n<li>promuovere una <strong>cultura preventiva<\/strong> basata sul <strong>principio di &#8220;tolleranza zero&#8221;<\/strong> nei confronti di tutte le forme di frode e corruzione<\/li>\n<li>diffondere regole a cui tutto il personale e gli stakeholders sono tenuti ad attenersi, al fine di <strong>minimizzare il rischio<\/strong> di comportamenti che possano essere riconducibili a corruzione e\/o frode<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=&#8221;&#8221; row_type=&#8221;row&#8221; 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\">Storia<\/a>[\/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=&#8221;col-non-attivo&#8221; width=&#8221;1\/5&#8243;]<a itemprop=\"url\" href=\"https:\/\/www.laminazionesottile.com\/it\/il-gruppo\/visione-missione-e-valori\/\" target=\"_self\" class=\"qbutton  default button non-attivo\" style=\"color: #a60000; \">Visione Missione Valori<\/a>[\/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=&#8221;col-non-attivo&#8221; width=&#8221;1\/5&#8243;]<a itemprop=\"url\" href=\"https:\/\/www.laminazionesottile.com\/it\/il-gruppo\/governance\/\" target=\"_self\" class=\"qbutton  default button non-attivo\" style=\"color: #a60000; \">Governance<\/a>[\/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=&#8221;col-attivo&#8221; width=&#8221;1\/5&#8243;]<a itemprop=\"url\" href=\"https:\/\/www.laminazionesottile.com\/it\/il-gruppo\/etica-e-compliance\/\" target=\"_self\" class=\"qbutton  default button attivo\" style=\"\">Etica e Compliance<\/a>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/5&#8243;]<a itemprop=\"url\" href=\"https:\/\/www.laminazionesottile.com\/it\/whistleblowing\/\" target=\"_self\" class=\"qbutton  default button non-attivo\" style=\"\">Whistleblowing<\/a>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row css_animation=&#8221;&#8221; 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